Objectif du fonds : 1er fonds ISR et Solidaire, Insertion Emplois Dynamique investit dans les entreprises créent de l’emploi en France, au travers d’une approche 90/10. La poche actions ISR (jusqu’à 90 %) investit dans des sociétés cotées capables de créer de la valeur à long terme et des emplois sur un cycle de 3 ans. La poche solidaire (de 5 à 10 %) investit dans des structures non cotées notamment grâce à son partenariat avec France Active, qui participe à la création/consolidation d’emplois, notamment pour les personnes en difficulté d’insertion. Cette solution aux épargnants d’avoir un impact social en perpétuant le cercle vertueux de l’emploi en France, tout en recherchant de la performance financière.

A noter sur le fonds : Fonds maître lancé en France en 1994 et labellisé par Finansol en 1997.

A noter sur la poche solidaire : Limites internes non contraignantes qui ne sont pas mentionnées dans les documents juridiques du fonds, Mirova peut changer ces limites à tout moment sans préavis.

Objectif du fonds : Le fonds investit dans les entreprises accordant une importance particulière à la valorisation du capital humain, premier vecteur de performance. La sélection de valeurs est réalisée au travers d’une analyse fondamentale rigoureuse doublée d’une analyse ESG avec une dimension sociale prépondérante. L’avis d’experts, de responsables du capital humain, de salariés et des visites de sites alimentent l’analyse.

A noter : Fonds Article SFDR 9 – Un des rares fonds concentré sur la thématique du capital humain et qui bénéficie d’un univers d’investissement multi-secteurs. Le fonds est un fonds actions zone euro qui bénéficie d’une diversification sur les actions internationales à hauteur de 25% maximum.

Objectif du fonds : Le fonds investit sur des obligations d’émetteurs européens sans contrainte de notation (Investment Grade, High Yield et Non Noté) ni de taille. Les titres éligibles résultent d’une analyse ESG propriétaire appliquée à son univers d’investissement. Le fonds se concentre principalement sur les entreprises non-financières (max 10% de l’actif pour les financières).

A noter :  Fonds Article SFDR 9 – L’un des premiers fonds credit crossover labélisé ISR avec près de 10 ans de track-record et une équipe de quatres personnes. La stratégie applique des critères de la méthodologie SPICE adaptée à la gestion obligataire (environnement, réputation et risques des porteurs obligataires).